合同事务 法律问答
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吉林-佟天...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
吉林-王亚...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
吉林-陈超...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
吉林-蔡碧...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
吉林-刘春...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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事业编招聘时写了最低服务期五年，落了编但还没签合同，算违约吗？会限制以后事业编考试吗[律师回复] 您好，关于您提到的事业编服务期问题，我来为您分析一下：从法律角度来说，事业单位招聘公告中明确的最低服务年限要求是具有法律效力的。虽然您尚未签订正式聘用合同，但既然已经完成入编手续，就应当视为已经建立人事关系。这种情况下如果提前离职，确实可能面临以下后果： 1. 可能被认定为违约行为，单位有权要求承担违约责任； 2. 部分地区会记录诚信档案，可能影响后续事业单位报考资格； 3. 有些单位会要求赔偿培训费等费用。建议您可以这样做： 1. 先仔细查阅招聘公告和入编文件的具体条款； 2. 与单位人事部门坦诚沟通，了解他们的实际操作尺度； 3. 如果确有特殊原因需要离职，尽量通过协商方式解决。每个单位对此类问题的处理尺度可能不同，建议不要贸然行动。如果需要更具体的建议，可以补充说明您的具体情况。南充李琦—高...
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社是荒山到期没有开社员会，私下里把合同续签合理[律师回复] 关于您提到的荒山承包合同续签问题，我理解您的主要疑问在于续签程序是否合法。根据《农村土地承包法》相关规定，这类集体土地的承包事项确实需要经过民主议定程序。从法律角度来看，未经社员大会讨论而私下续签合同是存在问题的。集体土地的承包方案依法应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意。如果村委会或村干部未经这个程序就擅自续签，可能涉嫌程序违法。建议您可以先做两件事：一是查阅原承包合同，看看是否有关于续签程序的特别约定；二是向村委会要求查看本次续签的决策记录和村民会议记录。如果确实存在程序违法的情况，可以通过乡镇政府或县级农业农村部门反映情况，要求纠正。这类问题处理起来需要把握分寸，既要维护集体权益，也要注意方式方法。如果需要更具体的操作建议，我们可以进一步沟通。南充李琦—高...
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