合同事务 法律问答
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双方都有过错违约金怎么赔偿[律师回复] 双方有过错时，违约金赔偿依过错程度确定，遵循过错相抵原则。 当双方都有过错，违约金赔偿通常需根据具体过错程度来定。若合同有明确约定违约金计算方式且不违法，应按约定赔偿，但法院会依过错程度调整。若合同未约定或约定不明，法院会综合考虑双方过错、造成损失等因素确定赔偿金额，让双方对各自损失承担责任，而非单纯按合同金额或约定违约金数额赔偿。 解决措施与建议： 签订合同时应明确约定违约金计算方式，避免约定不明。若发生纠纷，双方应积极提供证据证明自身过错程度及因过错造成的损失，以便法院公正裁决。以公平合理为原则，确保双方的权益都能得到恰当维护。5解答 3.1w浏览
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合同没有约定可以主张违约金吗[律师回复] 通常而言，在订立合同时，如若并未对违约金作出明晰规定，那么在诉讼过程中寻求索偿违约金或许会面临一定的难度，然而仍然具有实现的可能性。 依据我国相关法律条款，当任何一方违反了合约规定，给另一方造成了实质性的经济损失，后者有权提起诉讼请求违约损害赔偿。 值得注意的是，原告方必须通过证据来证实其因为被告方违约所受到的实际损失金额。在司法实践中的具体案件审理中，法院往往会根据合约的整体执行状况、各方当事人的过失比例以及预期利益等多方面因素进行全面评估，以决定违约方应当承担多大幅度的赔偿责任。举例来说，假如违约行为直接引发了守约方出现了可计算的经济损失，比如为了履行合约而付出的合理成本等等，那么这些损失都是有可能获得法院支持的。总的来说，尽管在合同中未对违约金做出明确规定，但是在诉讼过程中寻求违约赔偿依然具备可行性，只是举证和认定的过程相对较为繁琐。律图吉林市
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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