损害赔偿 法律问答
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四平-张立...律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
四平-倪祥...律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
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产品责任导致精神损害该如何赔偿[律师回复] （一）被侵权人若要获得产品责任致精神损害赔偿，需证明产品存在缺陷、自身人身权益受侵害且造成严重精神损害，以及产品缺陷与精神损害有因果关系。 （二）确定赔偿数额时，要考虑侵权人过错程度、侵权行为具体情节、造成的后果、侵权人获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等因素。 （三）被侵权人可先尝试与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可通过诉讼主张赔偿，且在过程中需提供相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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