工伤赔偿 法律问答
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工伤后单位会受到处罚吗[律师回复] 关于工伤后单位会不会受到处罚，一般要根据具体情况来判断。 1. 若单位按规定给职工缴纳了工伤保险，而且工伤事故是符合相关规定情形的，那单位通常不会受罚。这种情况下，工伤职工的相关费用会由工伤保险基金来承担。 2. 要是单位没有依法参加工伤保险，或者没有按时、足额缴纳工伤保险费，那在工伤事故发生后，单位除了要承担职工的工伤待遇等费用外，还可能会面临一些处罚。比如，社会保险行政部门会责令单位限期参加保险，补缴该缴的工伤保险费，并且从欠缴那天开始，按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳，那就会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 总之，单位在工伤事故后要不要承担责任、会不会受罚，关键在于单位有没有依法履行工伤保险相关义务。4解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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