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被告上法庭的打人者赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）打人者赔偿标准的确需依据具体案情判断。当侵害他人致人身损害时，对于治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费等，以及因误工减少的收入，均需进行赔偿。 （2）医疗费以实际发生的治疗费用为准，这能确保受害者得到合理的医疗费用补偿。 （3）误工费结合误工时间和收入状况确定，不同的工作和误工时长会导致赔偿金额有差异。 （4）护理费参考当地护工同等级别护理的劳务报酬标准。 （5）若造成残疾，残疾赔偿金会根据伤残等级以及受诉法院所在地相关收入标准计算。若造成死亡，则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 提醒：每个打人赔偿案件情况不同，赔偿计算细节有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
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被人打了怎么去法院要赔偿[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键，现场监控录像、医院诊断证明、病历、医疗费票据和证人证言等，能为案件提供有力支撑，证明侵权事实和损害后果。 （2）书写起诉状时，要清晰列出原被告信息、详细的诉讼请求，如赔偿医疗费、误工费等，以及事实理由，这是启动诉讼程序的重要文书。 （3）向有管辖权的法院立案，通常为侵权行为地或被告住所地法院，立案时提交起诉状、证据材料并缴纳诉讼费用，完成立案手续。 （4）立案成功后等待开庭，庭审中充分陈述事实、出示证据并反驳对方观点，影响法院的判决。 （5）若胜诉但对方不履行赔偿义务，可申请强制执行保障自身权益。 提醒： 证据收集要全面且合法，不同案件情况有别，建议咨询专业分析。律图大庆
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律师说法·刑事辩护
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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