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您好,我爱人今年1月份报退休,八月份才批下来,属特殊工种,58岁所以1至8月都在工厂上班开支了,但电子退休证上显示是1月审批退休的。我们认为应该是从2月份退休工资起薪,结果11月份才给开第一个月工资,咨询过答复说“已经在工厂开到八月份的工资了,退休金就不给补了,只有离岗后的9月10月可以补。问一下这是黑龙江省的规定还是全国的?合不合理?
[律师回复] 这种情况是否合理得看具体规定。一般来说,退休审批通过后次月起发退休金。若1月审批,应2月起发。已领在职工资不补退休金的说法缺乏普遍依据。可先与经办方沟通,要求其提供相关规定依据;若沟通无果,可通过合法途径反映诉求,争取补发2 - 8月退休金。
吴亮律师
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想了解,退休工资从哪天开始算
[律师回复] 退休工资一般从退休人员办理完退休手续的次月起开始算。要是达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限,就可申请退休。若材料齐全、审核通过,次月就能领退休工资。若因个人或其他原因延迟办理,延迟期间工资不补发。所以建议在符合退休条件时尽早准备材料办理,确保能及时领取退休工资。
吴亮律师
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已离职外包公司还拖欠1个半月工资未给
[律师回复] 外包公司拖欠工资,你可先与公司协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,可收集能证明你与公司存在劳动关系及工资数额的证据,像劳动合同、工资条、工作记录等,去申请劳动仲裁,以此维护自身权益。
吴亮律师
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酒店生意不好,给我们放假6天扣8天工资
[律师回复] 酒店因生意不好放假6天却扣8天工资,这是不合法的。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。你可与酒店协商,要求其足额支付工资。若协商不成,可搜集考勤记录、工资条等证据维权。
吴亮律师
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快递公司老板开不出工资,用片区快递货车抵工资,但是持车所有人已经联系不上,我可以接受此车并贩卖吗
[律师回复] 不建议接受并贩卖。老板用联系不上所有人的货车抵工资,你无法确定其是否有权处置该车,接受并贩卖可能构成无权处分,引发法律风险。解决方案是先和老板协商,让他证明对车有处分权,比如提供车辆所有权证明、委托处置文件等。若老板无法证明,可通过其他合法途径追讨工资,像申请劳动仲裁。
吴亮律师
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