刑事辩护 法律问答
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龙沙区-李闯律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
龙沙区-田艳...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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要给洗钱定罪得用到哪些证据[律师回复] （一）收集物证，注重收集用于洗钱的资金、涉及账户交易的银行卡、转账记录、资金流向凭证等，直观展现资金转移操作。 （二）获取书证，收集合同、协议、财务账目、交易单据等，以此证明洗钱行为的交易背景与过程。 （三）取得证人证言，让银行工作人员、交易相关人等进行陈述，证实洗钱行为具体实施情况。 （四）记录犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，了解其主观故意和参与程度。 （五）收集视听资料和电子数据，如监控录像、聊天记录、电子邮件等，辅助证明洗钱行为及细节。同时要确保这些证据形成完整证据链，排除合理怀疑。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。平台专业咨询...
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老赖微信流水达到多少金额算拒执罪[律师回复] （一）判断是否构成拒执罪不能只看微信流水金额，要关注是否存在有能力执行却拒不执行的情况。 （二）若存在隐藏、转移、故意毁损财产，无偿或低价转让财产致判决无法执行，以及接到协助执行通知后拒不协助执行等情形，可能构成拒执罪。 （三）微信流水可作为判断执行能力的证据，但没有具体流水金额标准来认定构成此罪，需结合全案事实综合判定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。本地法律顾问...
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参于聚众斗殴没有伤是否要承担法律责任[律师回复] 参与聚众斗殴即便未造成人员受伤也需担责，因其侵犯社会公共秩序，危害社会安全稳定。 1.刑事责任方面，聚众斗殴的首要分子和积极参加者，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若有多次聚众斗殴、人数多规模大、在公共场所或交通要道斗殴致秩序严重混乱、持械斗殴等情形，处三年以上十年以下有期徒刑。 2.行政责任方面，不构成犯罪的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 为避免此类法律风险，人们应增强法律意识，遇到矛盾理性解决，不参与聚众斗殴等危害社会秩序的行为。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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