刑事辩护 法律问答
225
万
解答量
2249
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉嫌强奸罪判刑几年[律师回复] 1.强奸罪的基本量刑为三年以上十年以下有期徒刑，若奸淫不满十四周岁幼女，以强奸论且从重处罚。这体现了法律对妇女和幼女的保护，严厉打击侵犯其性权利的犯罪行为。 2.存在强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等六种严重情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这些情形严重侵犯了被害人的人身权利，给被害人带来极大的身心伤害，社会影响恶劣，所以法律给予更严厉的制裁。 3.解决措施与建议：司法机关应严格按照法律规定，准确认定犯罪事实和情节，确保量刑公正合理。加强法治宣传，提高公众对强奸罪及相关法律后果的认识，增强公民的法律意识和道德观念，从源头上减少此类犯罪的发生。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
被老人诬告强奸怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被老人诬告强奸，冷静是关键。情绪激动易让情况恶化，保持理智才能更好应对。及时向公安机关如实讲述事情经过，积极配合调查，这是洗清嫌疑的重要一步。 （2）提供证据证明自己的清白十分必要。事发时的监控录像可直观还原现场情况，在场证人的证言能从旁佐证，与老人的聊天记录也可能成为有力证据，这些都能证明不存在强奸事实。 （3）诬告他人强奸构成诬告陷害罪。若经侦查认定为诬告，受害人可要求司法机关追究诬告者刑事责任。此外，还能通过民事诉讼让诬告者承担侵权责任，赔偿经济损失和精神损害，维护自身名誉权与合法权益。 提醒： 遇到此类情况要及时收集和保存证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****9996
138****3358
139****4476
