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签了一份协议书有法律效力吗[律师回复] 协议书的法律效力需多方面判断。 1. 主体适格是基础。签订协议各方需有相应民事行为能力，成年人可独立签一般协议，未成年人签部分协议可能无效或效力待定。比如16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，可视为完全民事行为能力人独立签协议，而8周岁以下未成年人签的纯获利益以外协议通常无效。 2. 内容合法是关键。不得违反法律法规强制性规定和公序良俗，如约定违法犯罪行为的协议无效。 3. 意思表示要真实。不存在欺诈、胁迫等情况，否则协议效力受影响。 4. 部分协议有形式要件要求。如房屋买卖合同通常需书面形式且可能要登记备案。 建议签订协议前仔细审查，有疑问及时咨询专业法律人士。5解答 4.2w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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