债权债务 法律问答
117.5
万
解答量
1658
万
浏览量
王子暄律师
在线
黑龙江来助律师事务所/主办律师
执业：5年服务：138人
在线沟通·1对1专业解答
-
弟弟借高利贷之后该如何去解决[律师回复] （一）明确超出法律保护范围的利息不用还，民间借贷利率司法保护上限是一年期贷款市场报价利率四倍。 比如，若当前一年期贷款市场报价利率是3%，那四倍就是12%，超出12%的利息就无需偿还。 （二）陷入高利贷后及时保留借款合同、转账记录、还款凭证、聊天记录等证据，以此证明借款和还款情况。 （三）和放贷人协商，表明按法律规定利率偿还本息。若协商不成，面对放贷人暴力催收、骚扰等违法行为，立即报警维护自身权益。 （四）可向法院起诉，请求确认借贷合同超出法律规定部分无效，按合法利率重新计算本息，并按法院判决还款。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览 -
本金还完只剩利息会有什么情况[律师回复] 法律分析： （1）当本金还清只剩利息时，按约定支付利息，借贷关系会正常结束，这是符合合同约定和法律规定的正常流程。 （2）若不支付利息，出借人有追讨权利。首先可进行催告，给予借款人合理期限支付。 （3）若催告后借款人仍不支付，出借人可通过诉讼解决。法院会审查利息约定是否合法，合法的约定受法律保护，法院会判决借款人支付。 （4）若借款人不履行判决，出借人可申请强制执行，借款人可能面临财产被处置，还会被列入失信名单，影响个人信用和生活。 提醒： 借贷双方应重视利息约定的合法性，借款人要按时支付利息，避免被追讨和强制执行。不同借贷案情有别，建议咨询进一步分析。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览
-
借高利贷需要的条件是什么[律师回复] 结论： 高利贷不受法律保护，利息超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍部分无效，还常伴随违法犯罪行为，建议不涉足。 法律解析： 我国法律规定，借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超过部分的利息约定无效。虽然高利贷放贷者会设定借款人条件如要求还款能力证明、抵押物或担保人，但超出法定利率的部分不受保护。此外，高利贷还常伴随暴力催收等违法犯罪行为。所以在面对资金需求时，应选择合法合规金融机构申请贷款以保障自身权益。若对高利贷相关法律问题存在疑问或遇到此类纠纷，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。本地专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
借贷利息标准是什么[律师回复] 结论： 民间借贷利息司法保护上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，未约定利息法院不支持支付，约定不明自然人之间借贷不支持，其他由法院确定；金融机构贷款利息依自身规定和市场情况确定，需遵循监管要求。 法律解析： 依据《民法典》及相关司法解释，民间借贷中对利息有明确规范。合同约定利息时，司法保护上限能保障借贷双方权益平衡，避免过高利息加重借款人负担。未约定利息或自然人之间约定不明不支持支付利息，体现了意思自治和公平原则。而金融机构贷款虽有自主定价权，但监管要求约束其不能违规高息放贷，以维护金融市场秩序。如果在借贷过程中遇到利息相关的法律问题，不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
133****9211
186****7439
