合同事务 法律问答
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单方解约后补偿金计算方法是什么[律师回复] （一）用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。计算时，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资按解除或终止前十二个月平均工资算。 （二）劳动者因用人单位过错依法解约，用人单位要支付经济补偿，计算方式同上述经济补偿标准。 （三）劳动者无正当理由单方解约，没有补偿，若造成用人单位损失，需承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图平台咨询...
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合同无效产生的后果有什么[律师回复] 结论： 合同无效自始无法律约束力，后果包括返还财产、折价补偿、赔偿损失等，恶意串通损害他人权益的财产有特殊处理，且不影响解决争议方法条款效力。 法律解析： 依据法律规定，合同无效意味着从合同订立时起就不具有法律约束力。合同无效后，若一方因该合同获得了财产，需返还给对方；若无法返还或没必要返还，则进行折价补偿。若一方存在过错，要赔偿对方因此遭受的损失；若双方都有过错，各自承担相应责任。要是当事人恶意串通损害他人合法权益，所获财产会收归国家所有或者返还给第三人。同时，合同中的解决争议方法条款不受合同无效影响，可作为处理纠纷的依据。如果遇到合同无效相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图法律顾问...
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合同部分无效的后果是什么[律师回复] 结论： 合同部分无效且不影响其他部分效力时，有效部分按约定履行，无效部分自始无法律约束力，因无效部分取得的财产需返还或折价补偿，有过错方需担责。 法律解析： 依据相关法律规定，当合同存在部分无效情况且不影响其他部分效力，有效部分的权利义务要继续依照合同约定执行。而无效部分从一开始就不具备法律约束力。对于因无效部分获得的财产，要进行返还；若无法返还或没必要返还，则需折价补偿。要是存在过错方，其要赔偿对方因此遭受的损失；若各方都有过错，就各自承担相应责任。就像买卖合同中价格条款无效，其他如货物质量、交付方式等有效条款，双方仍要履行，多付的款项也应返还。如果遇到合同部分无效相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。平台专业咨询...
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