刑事辩护 法律问答
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工农区-刘永...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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犯盗窃罪是否会被判拘役[律师回复] 结论： 犯盗窃罪存在被判拘役的可能性，具体要依据犯罪情节判断。 法律解析： 盗窃罪是以非法占有为目的，实施盗窃公私财物数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。法律规定，出现上述情形的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。当盗窃数额刚达到较大标准，犯罪行为不算严重，嫌疑人还有自首、立功等从轻情节时，法院有可能判处拘役；但如果盗窃数额巨大或有其他严重情节，通常不会判拘役。所以犯盗窃罪是否会被判拘役，需结合实际犯罪情节来确定。如果对盗窃罪的量刑及相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获取准确法律建议。律图法律顾问...
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赌博取保后被起诉会面临什么[律师回复] 法律分析： （1）赌博取保后被起诉，意味着犯罪嫌疑人要面临刑事审判。若构成赌博罪，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （2）若涉及开设赌场，刑罚分为两档。一般情形下，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）法院量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节轻重、赌资数额、参赌人数以及犯罪嫌疑人在犯罪中的作用等。而且，犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，可能会从轻或减轻处罚；若属于累犯，则可能会从重处罚。 提醒： 赌博犯罪量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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寻衅滋事有谅解书会判刑么[律师回复] 法律分析： （1）谅解书在寻衅滋事案件中是重要的量刑情节，代表着被害人对犯罪嫌疑人、被告人行为的一种宽恕态度，能反映出犯罪行为在一定程度上得到了弥补。 （2）对于构成寻衅滋事罪的，依法需追究刑事责任。当存在谅解书时，法院在量刑时一般会从轻考量。 （3）若犯罪情节轻微、危害不大，再结合谅解书等情节，犯罪嫌疑人、被告人有可能获得缓刑的判决。 （4）然而，若犯罪情节严重，即便有谅解书，也不能免除判刑，只是可能会在原本的量刑基础上适当从轻。最终是否判刑以及如何量刑，需法院综合全案事实和证据来判定。 提醒： 即便取得谅解书也不能掉以轻心，不同寻衅滋事案件情况差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台专业咨询...
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刑拘37天未逮捕也未放人咋处理[律师回复] （一）采取申诉途径：当事人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可向公安机关、人民检察院提出申诉，要求解除超期的拘留措施。 （二）申请国家赔偿：若超期羁押行为造成当事人人身损害，当事人可以依法申请国家赔偿。 （三）向检察院反映：向检察院的控告申诉部门反映情况，检察院会对超期羁押情况进行监督，要求侦查机关说明理由，理由不成立时，会通知侦查机关立即释放或变更强制措施。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。本地优选咨询...
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遗弃多久才会被认定为遗弃罪行为[律师回复] 结论： 认定遗弃罪不以遗弃时间为唯一标准，需综合多方面因素判断是否构成犯罪。 法律解析： 遗弃罪是指对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为。司法实践中，判断是否构成遗弃罪会综合考量多种因素。若被遗弃人因被遗弃生活陷入困境、生命健康受到严重威胁或损害，即便遗弃时间不长，也可能构成犯罪；若被遗弃人有一定生活能力，未因遗弃造成严重后果，即便遗弃时间较长，也不一定认定为遗弃罪。通常，造成被遗弃人重伤、死亡、流离失所等严重后果，会被认定为情节恶劣，构成遗弃罪。如果对遗弃罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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