交通事故 法律问答
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遇到开车故意撞人要用什么处理方式[律师回复] 1.遇到开车故意撞人，首要的是保障自身安全，迅速离开危险地带并马上报警。开车故意撞人属于严重违法行为，涉嫌构成故意伤害罪、故意杀人罪或以危险方法危害公共安全罪。 2.报警后，要积极配合警方调查，详细提供现场状况、车辆信息以及肇事者特征等线索，协助警方尽快侦破案件。 3.若身体受伤，需及时就医并妥善保存病历、诊断证明等资料，这是后续主张民事赔偿的重要依据。 4.在刑事程序里，检察院会代表国家对犯罪嫌疑人提起公诉以追究刑事责任。受害者可以选择刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。若造成残疾或死亡，还能要求赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。平台优选咨询...
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自行离开追尾现场应该怎么去处理[律师回复] （一）发生自行离开追尾现场可能被认定为逃逸的情况，当事人要尽快主动联系交警部门说明情况。 （二）若未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，不构成犯罪，要接受交警罚款处罚，可能会被拘留，同时承担事故全部责任，赔偿对方车辆维修等费用。 （三）若造成人员重伤、死亡或重大财产损失，构成交通肇事罪，逃逸会加重处罚，需承担刑事和民事赔偿责任。主动联系交警如实陈述，可争取从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。本地专业咨询...
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未成年故意撞车致事故该怎么处理[律师回复] （一）对于不满16周岁未成年人故意撞车致事故，虽不构成刑事犯罪，但监护人要承担民事赔偿责任，赔偿事故造成的财产损失和人身损害。 （二）已满16周岁未成年人故意撞车致严重后果，可能构成故意毁坏财物罪、以危险方法危害公共安全罪等，需承担刑事责任，同时监护人仍要承担民事赔偿责任。 （三）事故发生后，应及时报警，由交警认定责任，再根据责任划分和法律规定处理刑事和民事赔偿事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。本地优选咨询...
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16岁孩子骑电动车出事故怎样解决[律师回复] 结论： 16岁孩子骑电动车出事故，要保护现场并报警，由交警定责；孩子负事故责任时，民事赔偿由监护人承担，购买保险可由保险公司在限额内赔偿，若孩子违规，监护人可能因监护不力担责。 法律解析： 根据民法典，16岁孩子属于限制民事行为能力人。在骑电动车出事故后，保护现场、报警并由交警定责是必要流程。孩子负事故责任时，因其不具备完全民事行为能力，监护人需承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等常见费用，造成残疾或死亡的还有额外赔偿。若购买了相关保险，保险公司会在责任限额内赔偿。同时，16岁孩子上路骑电动车应遵守规定，若违规导致事故，监护人可能因监护不力担责。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为你提供详细准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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