知识产权 法律问答
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软件侵权案法院立案需符合什么标准[律师回复] 法律分析： （1）原告资格方面，必须与软件侵权案有直接利害关系，像软件著作权人或利益相关人，这确保了起诉者是在案件中有实际权益的主体。 （2）明确被告是关键，要能确定侵权主体的身份信息，否则法院无法准确送达诉讼文书和开展后续审理。 （3）具体诉讼请求和事实理由不可或缺，需明确要求被告承担的责任，如停止侵权、赔偿损失等，并且详细阐述侵权事实过程，让法院了解案件全貌。 （4）案件要在法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖内，软件侵权纠纷一般属于知识产权民事案件，要确定好具体管辖法院。 （5）起诉时提交起诉书和能初步证明侵权行为存在的证据等材料，这是法院判断是否立案的重要依据。 提醒： 软件侵权案证据收集难度较大，要注意证据的合法性和关联性。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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恶意发起知识产权诉讼该赔多少钱[律师回复] （一）被侵权人若能证明因恶意知识产权诉讼遭受实际损失，可要求侵权人按实际损失赔偿。 （二）实际损失难以计算时，可按侵权人的侵权获利要求赔偿。 （三）实际损失和侵权获利都难以确定，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定赔偿数额。 （四）对于故意侵权且情节严重的，可在上述确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 （五）权利人为制止侵权行为支付的合理开支，由侵权人承担。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十三条规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。律图伊春
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今天 16:08:25 你好 我这边的情况是这样的 我是在乡镇干快递的 我干的是中通快递 我家对面有一个圆通快递 前几天发现圆通快递用我中通单号发货 我也拿到了证据 我想问一下这是不是侵权 我可以起诉吗 应该怎么做[律师回复] 您好，根据您描述的情况，圆通快递使用您中通快递的单号发货，可能侵犯了您的合法权益，这涉及到不正当竞争和侵犯商标权的问题。您可以采取以下步骤：1. 收集证据：保留好您所掌握的证据，包括圆通快递使用您中通单号的记录、货物流转信息等。2. 协商解决：首先可以尝试与圆通快递进行协商，要求其停止侵权行为，并就可能造成的损失进行赔偿。3. 法律咨询：咨询专业律师，了解具体的法律依据和可能的诉讼结果。4. 起诉：如果协商无果，您可以向人民法院提起诉讼，要求圆通快递停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。在起诉前，建议您详细咨询律师，了解诉讼流程和可能涉及的法律问题，以便更好地维护您的权益。同时，注意保留好所有与此事相关的书面材料和证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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宣告专利无效有哪些后果[律师回复] （一）追溯力方面，被宣告无效的专利权从一开始就不存在。不过对于已执行的判决、调解书，已履行或强制执行的专利侵权纠纷处理决定，以及已履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，宣告无效不产生追溯影响。但要是专利权人存在恶意并给他人造成损失，就需要进行赔偿。 （二）特殊情况时，如果不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费会明显违背公平原则，那么就应全部或部分返还。 （三）在对后续侵权判定的影响上，专利被宣告无效后，基于该专利的侵权指控就没了依据，原侵权人不用再承担侵权责任。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第四十七条规定，宣告无效的专利权视为自始即不存在。宣告专利权无效的决定，对在宣告专利权无效前人民法院作出并已执行的专利侵权的判决、调解书，已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定，以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。依照前款规定不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费，明显违反公平原则的，应当全部或者部分返还。律图大庆
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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