合同事务 法律问答
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双方私下签订的合作协议有效吗[律师回复] 双方私下签订的合作协议在特定条件下确实有效。关键在于需满足相关法律要求，从而保障协议的合法性与有效性。 1. 主体适格：协议双方必须具备相应的民事行为能力。未成年人若签订与其年龄、智力不匹配的合作协议，通常会被认定无效。所以在签订协议前，应确认双方具备相应行为能力。 2. 意思真实：协议内容需是双方真实意思的体现，不得存在欺诈、胁迫等情况。签订时应确保双方在平等、自愿的基础上达成共识。 3. 合法合规：协议内容不能违反法律法规的强制性规定和公序良俗。这要求在拟定协议条款时，要严格遵循法律规定和道德准则。 满足这些条件的私下合作协议有效且具法律约束力。一方违约时，另一方可通过法律途径维权。5解答 4w浏览
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合同到期了口头续约有效吗[律师回复] 在我国的法律体系里，合同到期后进行口头续约这事，在特定情形下是具备法律效力的。就像《民法典》所规定的那样，人们订立合同，有多种形式可以选择，像书面形式、口头形式以及其他形式都可以。 不过，口头合同可存在一些隐患。为啥这么说，这是因为一旦出现争议，要去举证就会比较艰难。要是其中一方坚决否认有口头续约的约定，那另外一方要是没法拿出足够充分的证据来证明，那可就很有可能得承担一些不利的后果。 像那些标的额比较大的合同，或者履行期限比较长的合同，又或者是法律明确规定应当采用书面形式的合同，比如说房屋租赁合同要是超过六个月了，这种情况最好还是用书面形式来进行续约。但要是已经口头续约了，并且双方都在依照原合同的约定履行各自的义务，在没有产生任何争议的情况下，那这种口头续约就会被当作是有效的合同关系。黑龙江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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