交通事故 法律问答
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大庆-康丽律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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别人开车撞我车上死了怎么办[律师回复] 法律分析： （1）发生交通事故后，立即停车保护现场、救助伤者和报警是基本且必要的操作，这有助于固定证据和及时救治伤者。交警出具的交通事故责任认定书是确定双方责任的关键依据。 （2）责任划分不同，法律后果差异很大。无责时虽通常无刑事责任，但仍可能承担一定比例的民事赔偿。而负主要或全部责任时，可能触犯交通肇事罪，不同情节对应不同的量刑标准。 （3）民事赔偿遵循先由保险公司在交强险和商业险范围内赔付，不足部分再由责任人承担的原则，这样能在一定程度上减轻责任人的经济负担。 提醒： 发生事故后务必按规范流程处理，保留好相关证据。不同事故情况复杂多样，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地专业咨询...
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车辆事故致人死亡会不会面临判刑[律师回复] （一）若驾驶人负事故全部或者主要责任致一人死亡，或负事故同等责任致三人死亡，要做好承担刑事责任的准备，积极配合司法机关工作，争取从轻处罚，比如如实供述犯罪事实、积极赔偿受害者家属取得谅解等。 （二）若存在肇事后逃逸等恶劣情节，应尽快停止逃逸行为，主动投案自首，如实交代情况，争取减轻处罚。 （三）若驾驶人对事故不负主要或全部责任，虽不构成交通肇事罪，但要妥善处理民事赔偿事宜，与受害者家属协商赔偿方案，避免引发后续纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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