婚姻家庭 法律问答
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结婚没同居退彩礼可以吗[律师回复] 结论： 结婚但未同居，在离婚的前提下可请求退还彩礼，对方拒绝时可通过法律途径解决。 法律解析： 根据法律规定，双方办理结婚登记手续但确未共同生活，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，人民法院会予以支持。不过提出退还彩礼是以双方离婚为条件的。若结婚后未同居，在离婚时就可以向对方主张退还彩礼。要是对方拒绝退还，当事人可准备已给付彩礼的证据以及双方未同居的证据等，向法院提起诉讼来解决彩礼返还问题。在处理彩礼纠纷时，法律条文虽明确，但实际情况可能复杂多样。若遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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调解离婚女方不退彩礼咋要回[律师回复] （一）男方在调解离婚后遇女方不退彩礼，应冷静与女方沟通，在协商时条理清晰地阐述返还彩礼的要求和法律依据，争取和平解决。 （二）若协商不成准备诉讼，要认真收集证据，像支付彩礼的转账记录、银行取款凭证等支付凭证，以及知晓彩礼给付情况的证人的证言，以此证明彩礼数额和给付情况。 （三）撰写起诉状，要写清双方信息、诉讼请求、事实与理由等内容，然后向有管辖权的法院提起诉讼。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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