合同事务 法律问答
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当承包合同违约时要怎么去处理[律师回复] （一）按合同约定处理。若承包合同中有违约金或违约处理方式的约定，守约方要求违约方支付违约金并赔偿损失，损失赔偿涵盖合同履行后可获利益。 （二）协商解决。双方就违约责任承担无法达成一致时，可协商达成新协议确定责任。 （三）法律途径。协商不成，守约方收集合同文本、违约证明、损失计算依据等证据，向有管辖权的法院起诉，或依仲裁协议申请仲裁，要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地优选咨询...
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合同违约需要起诉吗[律师回复] 结论： 合同违约不一定要起诉，可通过协商、调解、仲裁等方式解决，是否起诉需综合多因素考量。 法律解析： 依据民法典，合同违约发生后，解决途径多样。协商解决是一种高效方式，双方直接沟通，能避免繁琐法律程序，节省时间和成本。若协商无果，可请求有关机构调解，达成调解协议来化解纠纷。若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁，仲裁具有专业性、灵活性等优势。若没有相关仲裁约定或不想仲裁，可选择起诉，法院的判决具有强制执行力。所以，面对合同违约，要根据违约情况、双方态度以及解决纠纷的期望等因素，综合选择合适的解决方式。如果在合同违约处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的建议。律图平台咨询...
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因违约解除合同责任不包含的内容有什么[律师回复] 法律分析： （1）非违约方自身过错造成的损失，违约方无需承担责任。这体现了责任自负原则，若损失是由非违约方自身行为导致，不能让违约方承担这部分后果。 （2）正常商业风险损失，像市场价格正常波动带来的损失，不在违约赔偿范围。商业活动本身就存在风险，这类正常风险应由当事人自行承担。 （3）不可预见损失，在订立合同时违约方无法预见的损失，违约方不承担赔偿责任。这遵循了可预见规则，限制了违约方的赔偿范围。 （4）非违约方未采取适当措施致使损失扩大的部分，违约方不负责赔偿。这促使非违约方积极采取措施防止损失扩大。 （5）纯粹精神损害若无法律明确规定违约方承担责任，不在违约解除合同责任范围内。因为合同主要调整财产关系，精神损害赔偿需有法律依据。 提醒：在合同履行中，双方应明确各自责任，非违约方要及时采取措施防止损失扩大，遇到复杂情况建议咨询专业人士分析。律图伊春
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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