刑事辩护 法律问答
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催收人员被逮捕后会判多长时间[律师回复] （一）对于正常债务追讨的催收人员，要严格遵守法律法规，采用合法、文明的方式进行催收，避免任何可能被认定为违法的行为。 （二）若催收人员涉及暴力催收等违法犯罪行为，应及时停止并配合调查。对于可能构成非法拘禁罪或寻衅滋事罪的情况，当事人及其家属可以咨询专业律师，了解具体法律程序和应对措施。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。律图伊春
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赌博罪拘留后多久移交检察院[律师回复] （一）若想了解赌博罪案件进度，当事人及其家属可与负责案件的公安机关保持沟通，及时知晓案件处于哪个阶段，如是否已提请检察院审查批准逮捕等。 （二）若对公安机关的拘留、提请逮捕等程序有疑问，可咨询专业律师，律师能依据具体情况提供准确的法律建议和指导。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。本地法律顾问...
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打伤别人之后一般会被拘留多久[律师回复] （一）对于打伤别人的情况，如果是行政拘留： -若只是普通殴打他人或故意伤害他人身体，会处五日以上十日以下拘留，同时要交二百元以上五百元以下罚款。 -要是情节比较轻，就处五日以下拘留或者交五百元以下罚款。 -要是有结伙殴打、伤害他人等情形，会处十日以上十五日以下拘留，并且要交五百元以上一千元以下罚款。 （二）如果构成犯罪被刑事拘留： -一般拘留期限是十四日。 -对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长拘留可达三十七日。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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