刑事辩护 法律问答
237
万
解答量
2309
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司洗钱判刑吗[律师回复] 公司洗钱构成单位犯罪会被判刑。司法机关会对实施洗钱行为的单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，情节一般的处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑。洗钱罪是为掩饰、隐瞒特定犯罪所得及其收益来源和性质而实施的犯罪行为，这些特定犯罪包含毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等多种犯罪类型。 为避免此类犯罪发生，公司应加强内部管理，完善财务监管制度，定期开展法律培训，提高员工法律意识。监管部门要加大对公司资金流动的监管力度，建立健全预警机制，加强部门间协作，及时发现和打击洗钱行为。同时要加强宣传教育，提高公众对洗钱危害的认识，鼓励群众举报洗钱线索。律图伊春
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
153****5274
181****9131
150****5512
