综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家庭主妇离婚可以争取什么财产[律师回复] 1. 夫妻共同财产方面，婚后双方的工资、奖金、劳务报酬这些收入，还有购置的房产、车辆等财产，都属于夫妻共同财产，一般来说是要平均分割的。 2. 住房问题上，要是婚后买的房子，不管登记在谁的名下，通常都是可以主张分割的。要是只有一套住房，而且夫妻双方都想住，那就可以商量，由其中一方拿到房产，然后给另一方相应的补偿。 3. 对于存款，名下的存款等流动资产，是可以要求分割一半的。 4. 知识产权收益这块，在婚姻关系存续期间得到的知识产权收益，像是专利转让费之类的，是能够参与分割的。 5. 其他财产，比如双方的投资收益，还有继承或者受赠的财产（明确只归一方的情况除外）等，也可以去争取分割。 要注意，具体怎么分割财产，还得根据实际情况来定，像财产的来源、双方有没有过错等因素，都要综合考虑进去。律图伊春
4解答 3.2w浏览 -
工伤十级不解除合同怎么赔偿[律师回复] 工伤十级且不解除合同的情况下，能获得的赔偿项目有这些： 1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。 2. 停工留薪期工资：按照受伤前的正常工资来发放，一般最多不超过12个月。 3. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金来支付。 另外，如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那上面这些费用就得由用人单位来支付。 在具体赔偿金额方面，本人工资是以工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资作为标准的。要注意的是，不同地区可能在具体标准上会存在一些差异。 总而言之，工伤十级不解除合同时，受伤职工可以按照上述规定去获得相应的赔偿，这样就能保障自己的合法权益了。4解答 4w浏览
-
工伤假工资是正常发放吗[律师回复] 工伤假期间工资一般是正常发的。具体情况如下： 1. 工资发放依据：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月把工资发给职工。 2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 3. 评定伤残后的待遇：工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满后仍需治疗的情况：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。律图七台河
4解答 4.1w浏览 -
在工地受伤的赔偿标准是什么[律师回复] 1. 赔偿范围：包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。 2. 医疗费：按照实际发生的医疗费用，如实进行赔偿。 3. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。要是受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入来计算误工费。 4. 护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。 5. 交通费：按照受害人及其必要的陪护人员，因为就医或者转院治疗实际产生的费用来计算。 6. 住院伙食补助费：可以参考当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。 7. 营养费：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。 8. 如果构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体的赔偿数额，得根据实际情况来计算。4解答 4.9w浏览
-
5岁孩子离婚判给谁抚养[律师回复] 一般来说，在涉及5岁孩子的离婚案件中，法院会结合父母双方的抚养能力、抚养条件等情况，来判定孩子抚养权归谁。 具体来看： 1. 要是父母双方的条件差不多，通常会参考孩子的想法。毕竟5岁的孩子已经有了一定的认知能力，这时候可以问问孩子，跟哪一方生活对自己的成长更有好处。 2. 要是其中一方的抚养条件明显更有助于孩子成长，比如有稳定的住的地方、优质的教育资源，还有比较多的时间能陪伴孩子等，那法院有可能就会把抚养权判给这一方。举个例子，一方工作稳定，住的地方附近还有不错的幼儿园，而另一方工作老是变动，住的环境也不好，这种情况下，抚养权大概率会判给工作稳定的那一方。 总之，确定5岁孩子的抚养权归属，得综合好多方面的因素来考虑。4解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
159****5560
152****7353
138****9643
