工伤赔偿 法律问答
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上班期间私自外出受伤算工伤吗[律师回复] 关于上班期间私自外出受伤是否算工伤的问题，一般来说不算工伤。下面给你讲讲原因： 1. 工伤认定是有条件的，得是在工作时间、工作场所，因为工作原因受到事故伤害等才行。而私自外出的话，就脱离了正常工作的范畴了，也就不是因为履行工作职责而受伤，所以通常不算工伤。 2. 不过呢，也有特殊情况。要是私自外出和工作有一定联系，例如是为了完成工作任务短时间外出，在这个外出过程中受伤了，那这种情况就有可能被认定为工伤。 关键还是看受伤和工作有没有关联性，以及是不是符合工伤认定的其他要求。要是在这方面存在争议，那就得根据具体发生的事实，再对照相关的法律法规来进行判断和认定了。4解答 3.1w浏览
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农民工工地死亡算工伤吗[律师回复] 1. 一般而言，农民工在工地干活时，要是因为工作方面的原因不幸死亡，这种情况通常会被认定为工伤。这是有相关规定作为依据的，旨在保障劳动者权益。 2. 按照《工伤保险条例》，在规定的工作时间与工作场所内，因工作原因受伤属于工伤。而且，农民工在工地正常干活时突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，也会被视作工伤。 3. 不过，要是农民工因为自己故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等导致死亡，那就不属于工伤范围了。 4. 一旦被认定为工伤，其近亲属能够从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等赔偿。要是用人单位没给农民工交工伤保险，那就得由用人单位按标准支付相关费用。5解答 3.8w浏览
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报工伤一般能报多少[律师回复] 关于工伤赔偿数额的确定，需关注以下几点： 1. 工伤认定是关键。不同工伤等级对应不同赔偿标准，等级明确后才能确定赔偿范围。 2. 医疗费报销有规定。工伤保险会对实际发生且符合诊疗目录等规定的费用予以报销，保障职工合理医疗支出。 3. 停工留薪期工资有保障。职工原工资福利待遇不变，单位按月支付，通常不超12个月，让职工生活不受影响。 4. 伤残津贴按等级发放。如一级伤残为本人工资90%，逐级递减，给伤残职工基本生活支持。 5. 一次性补助金标准多样。从伤残补助金（一级27个月到十级7个月本人工资），到医疗、就业补助金（各地标准不同），都需结合实际计算赔偿数额。5解答 4.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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