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厂里交的社保才两三年离职了怎么办[律师回复] 1. 社保要是中断了，一般不会对之前缴纳社保的权益有啥影响，就好比医保的累计缴费年限，还是会保留的。 2. 要是之后找到新工作了，新单位会接着给你交社保，这样就能让社保连续缴纳下去。 3. 你还能以个人身份自己去交社保，通常可以交养老保险和医疗保险。具体要怎么交，可以去问问当地的社保经办机构。去办的时候得准备好相关材料，像身份证这些。 4. 为了防止社保中断带来不好的影响，比如说医保报销会受到限制啥的，建议你尽快找到新工作，或者去办理个人社保缴纳的手续。 总的来说，离职之后处理社保的方式有不少。你可以按照自己的实际情况，挑一个合适的方式，来继续保障自己的社保权益。律图绥化
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工伤期间公司断交社保怎么补交[律师回复] 1. 先得清楚一点，工伤期间公司是有义务依法给员工缴纳社保的。要是公司给断交了，员工得赶紧跟公司沟通，让公司把社保给补缴上。 2. 公司得按照相关规定，把断交那段时间的社保费用还有滞纳金一块补缴了。具体补缴多少钱，得看断交了多长时间、社保基数是多少等这些因素来定。 3. 如果公司不肯补缴，员工可以向劳动监察部门去投诉，让劳动监察部门责令公司补缴。劳动监察部门会去调查核实情况，然后督促公司把补缴的事儿办好。 4. 员工还能通过劳动仲裁的办法来解决。申请仲裁，要求公司补缴社保。等仲裁裁决生效了，公司还是不补缴的话，员工就可以向法院申请强制执行。 总之，工伤期间公司要是断交社保，员工得积极行动起来，让公司补缴，这样才能保障自己的合法权益。律图绥化
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有交社保工伤赔偿怎么算[律师回复] 1. 工伤赔偿包含不少内容，像医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等等。 2. 交了社保之后，工伤保险基金会负担一部分费用。其中，医疗费一般是由工伤保险基金全部承担。 3. 停工留薪期工资是按照职工本人的工资标准来发放的，这部分费用由用人单位来支付。 4. 如果经过鉴定确定构成伤残，那么一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，具体标准要根据伤残等级来定。 5. 在解除劳动关系的时候，还能够拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各地自行规定。 6. 另外，要是因为工伤产生了生活护理费等其他费用，也可以按照规定，由工伤保险基金或者用人单位来支付。 总之，交社保后涉及的工伤赔偿，需要结合具体情况，依照相关的法律法规以及各地的规定，来进行计算和支付。律图牡丹江
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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