交通事故 法律问答
118.5
万
解答量
1683
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
车祸致两人死亡赔偿要多少[律师回复] （一）收集证据。要收集事故责任认定书、死者身份证明、户籍证明、被扶养人关系证明等，以确定赔偿计算的依据。 （二）准确计算各项赔偿。按照上述赔偿项目的计算标准，结合实际情况准确算出死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等具体数额。 （三）与责任方协商。在算出赔偿数额后，和责任方就赔偿事宜进行协商，争取达成一致。 （四）若协商不成可起诉。若无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院判决赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览 -
开车被碰瓷怎么办[律师回复] 结论： 开车遭遇碰瓷应保持冷静，不与碰瓷者肢体冲突或私了，及时报警，保存行车记录仪视频，留意目击证人，保护现场，依靠警方和证据维护权益，碰瓷者敲诈勒索可能担责。 法律解析： 遇到碰瓷，保持冷静并及时报警是关键。因为私下和解可能让自己陷入被动，而报警能让专业人员介入处理。行车记录仪视频和目击证人联系方式都是重要证据，有助于还原事实真相。在警方到来前保护好现场，能保证证据的完整性。如果碰瓷者实施敲诈勒索行为，根据相关法律，敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索的，需承担刑事责任。所以遭遇碰瓷不用慌乱，通过合法途径就能维护自己的权益。若在处理碰瓷事件中遇到复杂问题或对相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
交通事故全责保险公司多久赔付[律师回复] 结论： 交通事故全责时，保险公司赔付时间依情况而定，简单且材料全的，达成赔偿协议后10日内赔付；复杂情况时间不定，若有争议赔付时间会延长。 法律解析： 根据相关规定，被保险人在事故发生后要及时通知保险公司并提供材料。保险公司收到材料后，一般5日内作出核定，复杂情况30日内核定（合同另有约定除外）。属于保险责任的，达成赔偿协议后10日内履行赔偿义务；不属于保险责任的，自核定之日起3日内发拒赔通知并说明理由。要是双方对赔偿有争议，需协商、调解或诉讼解决，这会使赔付时间相应延长。如果您在交通事故保险赔付方面遇到问题，或是对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
对方全责致车祸轻伤该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在对方全责导致车祸轻伤的情况中，及时报警和报保险公司是关键的第一步，交警出具的事故责任认定书是确定责任归属的重要依据。 （2）治疗期间保留好病历、诊断证明、费用票据等证据，这些是后续索赔的重要支撑。 （3）赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项内容，各项赔偿都有相应的计算方式，确保赔偿合理合法。 （4）双方先进行协商，达成一致后签订赔偿协议，能高效解决问题。若协商不成，受害者可通过向法院起诉的法律途径维权，起诉时准备好起诉状和证据等材料。 提醒： 注意证据的完整性和真实性，不同案件赔偿标准可能有差异，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
157****6808
181****6153
180****3368
