刑事辩护 法律问答
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绥化-韩晓...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
绥化-赵冠...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
绥化-李国...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
绥化-何亚...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事拘留37天缓行六个月能开无犯罪证明吗[律师回复] 根据中国法律，刑事拘留是一种刑事强制措施，而非刑事处罚。如果一个人被刑事拘留但最终没有被判有罪，那么原则上他没有犯罪记录。但是，如果一个人被判处缓刑，即使缓刑期满后没有再犯新罪，其犯罪记录仍然存在。“缓行六个月”通常指的是缓刑考验期，这意味着法院判决了刑罚但暂缓执行，如果在考验期内遵守法律法规，没有再犯新罪，那么原判刑罚可以不再执行。但这并不意味着没有犯罪记录。因此，如果一个人被刑事拘留后被判处缓刑并完成了缓刑考验期，他仍然有犯罪记录，不能开具无犯罪记录证明。无犯罪记录证明通常是指一个人从未被判过刑的证明。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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