婚姻家庭 法律问答
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绥化-韩晓...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
绥化-赵冠...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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绥化-崔永...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方在不合理离婚时敲诈该如何处理[律师回复] 结论： 离婚时女方存在敲诈行为，可通过法律途径解决，情节严重涉嫌犯罪的可报案，不构成犯罪的可起诉维权，财产分割由法院依法判决。 法律解析： 依据法律，若女方以非法占有为目的，用威胁或要挟手段索要财物，数额较大或多次敲诈，涉嫌敲诈勒索罪，受侵害方可向公安机关报案，司法机关会依法处理。若不构成犯罪，但女方行为严重影响另一方生活，被敲诈方保留威胁、要挟等证据后可向法院起诉，要求女方停止侵害、赔礼道歉。在离婚财产分割方面，应依法公平处理，女方无理索要的，法院会根据具体情况判决。如果您在离婚过程中遇到类似女方敲诈的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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夫妻自愿离婚时是否还需要冷静期[律师回复] 结论： 夫妻自愿协议离婚需要经过三十日的冷静期，冷静期内一方反悔可撤回申请，冷静期届满后三十日内双方未共同申请发给离婚证，视为撤回申请。 法律解析： 依据法律规定，在协议离婚程序里，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起三十日是冷静期。这一规定给予夫妻双方重新审视婚姻关系的时间。若冷静期内有一方不想离婚，可持相关证件和材料到受理离婚申请的婚姻登记机关，亲自填写《撤回离婚登记申请书》撤回申请，经核实无误，婚姻登记机关会发给《撤回离婚登记确认单》并留存相关材料。而且，自离婚冷静期届满后三十日内，双方需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，若未申请，就视为撤回离婚登记申请。如果大家在离婚相关法律问题上还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确全面的解答。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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