医疗纠纷 法律问答
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被告有病不能出庭怎么办[律师回复] 被告要是因为生病没法出庭，那得根据具体情形来采取办法。要是得的只是普通病，只要获得法院的准许，就可以委托代理人去法庭参加诉讼，而且代理人得提交授权委托书之类的相关材料。要是被告病情那叫一个严重，短时间内根本恢复不过来，并且确实没办法出庭，那就可以向法院申请延期审理，得把不能出庭的缘由以及预计能恢复的时间啥的都说明白，法院会结合具体情况来决定到底准不准延期。不过要记住，被告得积极配合法院的工作，要是毫无理由地不出庭，还没有正当理由，那法院很可能就会作出缺席判决，这对被告可不利。 总而言之，就得按照法律规定并且结合自身的实际情况，把被告因病不能出庭的这个问题妥善处理好。律图徐汇区
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医疗纠纷签了协议还能起诉医院吗[律师回复] 一般来说，签署了医疗纠纷解决协议之后仍旧有权提出诉讼程序来对抗医院，然而这取决于协议具体条款与性质的深度考量。若协议中明显存在不公道或重大误解的情况，亦或是在受到强制、欺骗等不当手段影响之下所达成的，则此类协议很有可能会被判定为无效或可撤销，在此种情况下，当事人有权展开起诉。除此之外，倘若在协议签订之後出现了新的损害情形，而该损害并未被列入协议覆盖范围之内，那么当事人也可以针对这些新产生的损害向法院发起诉讼请求。不过，假如协议是由双方在自主、公正、合法的基础上互相签署并已对全部纠纷事项做了全面、合理的处理与安排，那么再次提起诉讼的可能性将变得相当渺小。因此，能否提出起诉请求应根据各方面的相关因素加以权衡考量。上海法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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