劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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返聘人员被辞退后还能领失业金吗[律师回复] 通常来讲，返聘人员在被辞退时是无法领取失业金的。领取失业金有一个关键条件，那就是失业人员得是非因自身意愿而中断就业的，同时所在单位以及本人都已依照规定履行了缴费义务满1年。而返聘人员与用人单位之间建立的是劳务关系，并非劳动关系。他们已经享受到了退休待遇，这就使得他们不属于劳动法所定义的劳动者范畴。所以，从这方面来看，他们不满足失业金领取中关于在劳动关系下失业的法定条件。当然，如果返聘人员所在的地区存在特殊规定，又或者出现了特殊情况，比如返聘合同中有特别的约定等情况（不过这种情况是比较少见的），那可能就需要另作考量了。但总体而言，在绝大多数的常规情形下，返聘人员被辞退之后是不能领取失业金的。律图奉贤区
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个人不续签劳动合同能领失业金吗[律师回复] 通常来讲，个人要是不续签劳动合同，是没办法领取失业金的。领取失业金有一个关键前提，那就是“非因本人意愿中断就业”。倘若个人主动决定不续签劳动合同，那就不符合这个条件。然而，要是出现特殊情况，那就得另作看待了。就好比劳动合同到期的时候，用人单位把劳动条件给降低了，像降低工资，或者减少福利待遇之类的，员工因为这些原因而不续签劳动合同，在这种情形下，就可以看作是非因本人意愿中断就业，也就有很大可能符合领取失业金的条件。但到底能不能领取失业金，这得依据当地劳动部门的具体规定，并且要结合实际的情况来进行判定。同时，还需要按照相关的流程去申请和审核，只有这样，才能够确定是否真的可以领取到失业金。在这个过程中，每一个环节都很重要，都需要认真对待，以确保自身的权益能够得到保障。律图嘉定区
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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