婚姻家庭 法律问答
211.2
万
解答量
2186
万
浏览量
李晶律师
在线
上海博象律师事务所/主办律师
执业：4年服务：1294人
在线沟通·1对1专业解答
-
因家暴伤残离婚能否索要财产[律师回复] 法律分析： （1）在离婚财产处理方面，法律明确夫妻共同财产先由双方协议处理。若协议不成，法院会依据财产具体状况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。因家暴导致伤残的一方属于无过错方，在财产分割时会得到照顾。 （2）遭受家暴伤残的一方在离婚时可主张离婚损害赔偿。其中，物质损害赔偿涵盖因家暴产生的医疗费、误工费等；精神损害赔偿是对无过错方精神痛苦的补偿。这意味着因家暴伤残离婚的，既能在共同财产分割中获得倾斜，又能主张相应的损害赔偿。 提醒： 遭遇家暴伤残离婚主张财产和赔偿时，需保留好相关证据，如医院诊断证明、报警记录等。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
男方不同意离婚遭遇家暴咋处理[律师回复] （一）保障安全：女方应立刻前往安全的地方，如亲友家，确保自己的人身安全。 （二）报警取证：及时报警，警方会制止暴力并制作笔录，这是证明家暴的重要证据。 （三）就医保存证据：前往医院就医，要求开具诊断证明、病历等，并保存好相关票据。 （四）申请告诫书：若家暴情节较轻，公安机关会对加害人进行批评教育或出具告诫书。 （五）申请人身安全保护令：女方可向法院申请人身安全保护令，法院会按规定时间作出裁定。 （六）提起离婚诉讼：女方可向法院提起离婚诉讼，并可要求损害赔偿，同时提交之前收集的证据。 法律依据： 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十九条规定，人身安全保护令可以包括下列措施： （一）禁止被申请人实施家庭暴力； （二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属； （三）责令被申请人迁出申请人住所； （四）保护申请人人身安全的其他措施。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
-
夫妻离婚时男子打妻子该如何处理[律师回复] 结论： 夫妻离婚时男子打妻子属于家庭暴力，妻子可通过报警、伤情鉴定、申请人身安全保护令等方式维权，还能在离婚诉讼中请求离婚并要求损害赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国反家庭暴力法》，夫妻离婚时男子殴打妻子的行为明确属于家庭暴力。妻子及时报警，警方会制止暴力并固定证据，这为后续维权提供有力支撑。前往医院进行伤情鉴定并保留相关材料，能证明伤害事实和程度。妻子向法院申请人身安全保护令，可在一定时间内保障自身及近亲属的安全。在《中华人民共和国民法典》中，家庭暴力是认定夫妻感情破裂的法定情形，妻子以此请求离婚会得到法律支持，同时还能要求男子承担物质和精神损害赔偿。如果您在类似事件中遇到法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
轻伤家暴后财产分割如何处理[律师回复] 结论： 家暴致轻伤进行财产分割，先确定共同财产范围，双方先协商，协商不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，无过错方有权请求损害赔偿，法院会倾向保护无过错方，无过错方要收集证据。 法律解析： 在婚姻关系中，若发生家暴致轻伤的情况，财产分割有明确规则。首先要确定夫妻共同财产范围，之后先由双方协商分割方案。若协商无果诉诸法院，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。因为实施家暴的一方是过错方，无过错方可以请求物质和精神两方面的损害赔偿。并且在财产分割时，法院会偏向保护无过错方，可能让过错方少分财产，不过少分比例由法院根据具体案情决定。所以，无过错方要重视收集报警记录、医院诊断证明、伤情照片等家暴证据，以此更好地维护自身权益。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确和有效的法律建议。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****3933
151****7556
181****1886
