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[律师回复] 你好 具体说说情况分析一下
江苏森曼律师...
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在厂里眼睛受伤看不清楚 老板有不愿意负责 我们该怎么办 谢谢
[律师回复] 工作中受伤的属于工伤,需要看具体的伤情,是否能评上伤残
秦宇律师
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公司口头提前30天通知我不适合未提供书面正式通知,且无法提供合理性证据证明我无法满足公司需求,是否需要赔偿?
[律师回复] 劳动合同签了吧?工作多久了?
闫秀萍律师
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两个开店合同到期怕一方在对面开店或者挖员工怎么处理
[律师回复] 可以在合同中约定独家或一定区域内不得设立第二家加盟店等责任
秦宇律师
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同部门岗位调本人同意怎么办
[律师回复] 你好。情况具体分析了解一下
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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