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女方离婚需要注意哪些事项和要求[律师回复] 女方离婚时，有不少事儿得考虑周全，以维护自身合法权益，要是碰到复杂情况，找专业律师帮忙准没错。具体事项如下： 1. 财产分割：得先弄清楚夫妻共同财产都有啥，然后双方协商咋分，协商不成就让法院来判。别忘了保留好财产相关的证据。 2. 子女抚养：要确定孩子跟谁生活，这得考虑孩子自己的想法，还有双方抚养孩子的能力等。没拿到抚养权的那一方，得给抚养费。 3. 债务处理：分清哪些是夫妻共同债务，哪些是个人的，共同债务得一起承担。 4. 离婚协议：得签书面协议，把各项事儿都写清楚，双方都签字才行。要是诉讼离婚，法院判决就有法律效力。 5. 证据收集：收集和离婚有关的证据，像感情破裂、财产状况这些方面的。 6. 冷静期：协议离婚有30天冷静期，这期间谁都能撤回申请。 7. 法律程序：按法定程序来，像提交申请、调解、判决这些环节，得确保合法合规。律图淮安
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农村居民十级伤残赔多少钱[律师回复] 农村居民十级伤残赔偿包含这些方面： 1. 医疗费：按实际花销结算。 2. 误工费：依照受害人误工时间以及收入状况来定。 3. 护理费：根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。 4. 交通费：按照受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用计算。 5. 住院伙食补助费：参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 残疾赔偿金的计算方式为：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，从定残之日起算二十年。不过，要是六十周岁以上，每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年算。 具体赔偿数额得结合实际情形计算。要是存在其他特殊情况，例如有被扶养人之类的，那还得进一步把相关因素考虑进去。律图沭阳
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工伤保险赔偿后个人还要赔吗[律师回复] 关于工伤保险赔偿后个人是否还需赔偿的问题，情况是这样的： 1. 一般情况：工伤保险赔偿后，个人通常无需再赔。工伤保险主要是保障那些因工作受伤或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。只要是在工伤保险赔偿范围内的损失，都由工伤保险基金来支付。 2. 特殊情况：要是职工因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致伤亡的，工伤保险基金就不会支付工伤医疗费用以及工伤保险待遇。这种时候，用人单位是有权向职工追偿的。 所以说，一般情况下工伤保险赔偿后个人不用再赔。但要是出现了上面说的这些特定法定情形，那职工可能就需要承担部分或者全部责任了。律图泰州
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工伤认定后能拿多少薪资[律师回复] 工伤认定后，薪资领取得看具体情况。具体如下： 1. 停工留薪期薪资：停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。这个停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2. 期满后仍需治疗情况：停工留薪期满后还需要治疗的，职工能继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责护理。 3. 伤残相关待遇：因工伤导致伤残的，一次性伤残补助金按照伤残等级确定，从一级到十级有不同的金额标准。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 总之，工伤认定后的薪资及相关待遇，要依据具体的工伤情况和相关法律法规来确定。律图扬州
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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