医疗纠纷 法律问答
62.6
万
解答量
880
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诊所出现医疗事故法人什么责任[律师回复] 当在诊所出现医疗事故之时，法人往往需要承担多种责任，包括民事、行政以及刑事责任。 从民事责任层面来讲，法人有责任对患者因医疗事故所遭受的损害进行赔偿。这其中涵盖了医疗费，用于患者治疗伤病的开销；误工费，即患者因受伤无法正常工作而损失的收入；还有护理费，专门用于支付护理患者所需的费用等。 在行政责任方面，倘若诊所的诊疗行为违反了相关的行政法规，法人就可能面临行政处罚。比如受到警告，这是对其违规行为的一种警示；罚款，以此来惩戒其违法行为并弥补可能造成的损失；责令停业整顿，让诊所暂时停止营业进行整顿，以确保后续诊疗行为的合规性。 而刑事责任则要根据具体的情况来确定。要是医疗事故的情节较为严重，达到了构成医疗事故罪的标准，法人就有可能被追究刑事责任。但判断是否构成犯罪，不能仅仅看事故的表象，还需要综合考量医疗行为的过错程度，是故意还是过失，以及造成的损害后果等多方面因素。 总之，诊所的法人对诊所的医疗行为负有不可推卸的管理和监督职责。在医疗事故发生后，法人应秉持积极的态度，全力配合相关部门的调查处理工作，依法承担起相应的责任，以维护患者的合法权益和医疗秩序的稳定。常州法务
4解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
186****5617
155****5452
133****8153
