婚姻家庭 法律问答
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二婚前的存款等财产要怎样去处理[律师回复] 法律分析： （1）婚前财产公证是一种有效避免财产混同和纠纷的方式。经过公证后，财产的归属和范围得以清晰界定，在法律上有更强的证据效力，能在出现争议时更好地维护个人权益。 （2）保存财产相关凭证至关重要。银行存款记录、购买合同等凭证能清晰证明财产的取得时间在婚前，以此明确财产属于婚前个人财产，避免与婚后财产混淆。 （3）签订婚前财产协议是对婚前财产的进一步规范。通过协议对财产的归属、使用、收益等方面进行约定，该协议受法律保护，对双方具有约束力，减少婚后的财产纠纷。 提醒： 在进行婚前财产处理时，要确保公证和协议的内容合法合规。不同情况可能有不同法律问题，建议咨询了解具体方案。律图案源助手
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对于出轨者分割财产有何规定[律师回复] 法律分析： （1）目前法律没有明确规定出轨者在分割财产时必须少分或不分。这意味着不能单纯以出轨为由，直接要求出轨方少分或不分财产。 （2）夫妻共同财产通常先由双方协议处理，这体现了当事人意思自治原则，双方可自行协商财产分配方式。 （3）若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。虽然出轨不是法定少分或不分财产的情形，但法院会考虑照顾无过错方权益，对财产分割比例适当倾斜。 （4）有证据证明对方出轨时，无过错方在离婚时可要求损害赔偿，但这与财产分割比例调整是不同的法律后果。 提醒：在处理涉及出轨的离婚财产分割问题时，要注意收集合法有效的出轨证据。不同案件情况差异大，建议咨询专业法律意见。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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