公司经营 法律问答
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吴天成律师
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北京市盈科（苏州）律.../合伙人
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个人合伙剩余财产如何分配[律师回复] 结论： 个人合伙终止后，剩余财产分配先按合伙合同约定处理；无约定或约定不明，先由合伙人协商；协商不成按实缴出资比例分配，无法确定出资比例则平均分配，且分配前要支付终止费用、清偿债务，遵循法定程序。 法律解析： 根据相关法律规定，个人合伙具有契约性，所以在剩余财产分配时首先尊重合伙人在合伙合同中的约定，这体现了意思自治原则。当没有约定或约定不明确时，合伙人协商是进一步的解决方式，这样能让合伙人根据实际情况如出资、贡献等，公平合理地确定分配方案。若协商不成，按实缴出资比例分配体现了权利义务相统一，实在无法确定出资比例就平均分配以保证公平。而先支付终止费用、清偿债务以及遵循法定程序，是为了保障债权人及其他合伙人的合法权益。如果在个人合伙终止后剩余财产分配上遇到难题，或者对相关法律规定还有疑问，可以向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。律图江苏
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请求分割合伙财产时效是多久[律师回复] 法律分析： （1）请求分割合伙财产诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。这明确了主张分割合伙财产的时间限制，督促权利人及时行使权利。 （2）合伙合同终止后，合伙财产需先支付终止费用和清偿债务，剩余部分依法分配。这保障了合伙关系结束后的财产处理有序进行。 （3）若一方认为权益受损，如应分配财产未分配，需在时效内主张权利。否则，超过三年且对方提出时效抗辩，权利人可能丧失胜诉权。 （4）存在诉讼时效中止、中断情形时，时效计算会变化。例如权利人向义务人提出履行请求，诉讼时效中断，从中断时起重新计算。 提醒：合伙人要密切关注自身权益，在发现权益受损时及时在诉讼时效内主张权利。若遇到复杂情况，建议咨询以确定是否存在时效中止、中断情形。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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