刑事辩护 法律问答
208.8
万
解答量
2168
万
浏览量
苏州工...-周仲...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-张伟...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-乐伟律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-朱继...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-吴天...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事案件谅解书通常金额标准是什么[律师回复] 刑事案件谅解书无固定金额标准，需综合多方面因素确定赔偿数额。 1.损害后果方面，以故意伤害案为例，被害人伤残越严重，遭受损失越大，赔偿要求可能越高。 2.犯罪嫌疑人过错程度也很关键，主观恶性大、情节恶劣的，被害人通常会要求更高赔偿才肯出具谅解书。 3.当地经济发展水平会产生影响，经济发达地区赔偿数额往往相对较高。 4.双方实际情况也不容忽视，犯罪嫌疑人经济状况影响其赔偿能力，被害人经济需求影响其对赔偿金额的预期。 解决措施和建议：双方应依据具体案件情况充分沟通协商，在考虑上述因素的基础上，达成合理的赔偿金额，以促成谅解书的出具。律图淮安
5解答 3.5w浏览 -
非法吸收公众存款罪的退赔顺序是什么[律师回复] 结论： 非法吸收公众存款罪案件退赔先退集资参与人本金，诉讼终结后返还查封、扣押、冻结的涉案财物，不足时按集资额比例返还，保障公平受偿，最终由法院依法律和实际情况确定。 法律解析： 依据相关法律，在非法吸收公众存款罪案件里，退赔以先返还集资参与人本金损失为原则。对于查封、扣押、冻结的涉案财物，通常在诉讼终结后返还给集资参与人。当涉案财物不能全额返还时，按照集资参与人的集资额比例进行分配，以此保证各集资参与人公平受偿，尤其优先保护普通集资群众的权益。不过，退赔顺序会受到司法机关执行安排和财产实际状况等因素的影响。如果对非法吸收公众存款罪案件的退赔问题有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的解答和建议。律图南通
5解答 4.9w浏览 -
寻衅滋事怎样处理最合适[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事行为情节不同，处理方式有别。情节较轻未达刑事立案标准的，依据治安管理处罚法，会被处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。 （2）当情节恶劣、破坏社会秩序且符合寻衅滋事罪构成要件时，要按刑法处理，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；若纠集他人多次实施该行为且严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。 （3）遇到此类情况，应及时报警，由公安机关调查认定情节。若涉及刑事犯罪，需配合司法机关程序，犯罪嫌疑人可委托律师辩护以争取合法权益。 提醒：遭遇寻衅滋事行为要尽快报警。若涉及刑事犯罪，犯罪嫌疑人尽早委托律师能更好维护自身权益。律图盐城
5解答 3.3w浏览 -
刑法对14周岁犯罪如何规定[律师回复] 1.已满14周岁不满16周岁的人仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这几种特定严重犯罪承担刑事责任，体现了法律对未成年人的区别对待，既考虑到该年龄段部分人具备一定辨认和控制能力，又有保护其成长的考量。 2.已满14周岁不满18周岁的人犯罪应从轻或减轻处罚，同时对于不满16周岁不予刑事处罚的责令监护人管教，必要时进行专门矫治教育，这有助于引导未成年人改过自新。 3.对于已满14周岁的人犯罪，需结合具体犯罪行为和证据，依据上述规定判定责任和量刑，确保法律适用准确合理。 建议：监护人应加强对未成年人的教育和监管，引导其树立正确价值观。司法机关在处理案件时要严格依据法律规定，保障未成年人合法权益，同时通过专门矫治教育帮助其回归社会。律图江苏
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****7736
183****5631
187****1656
