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社保没签合同怎么申请赔偿
[律师回复] 1.劳动者在未签合同且未缴纳社保的情况下可依法维权获赔。未签合同,自用工超一月不满一年,用人单位需向劳动者支付双倍月工资;社保未缴纳,劳动者可要求补缴,若有损失还能索赔。 2.解决措施和建议如下: -对于未签合同赔偿,劳动者要收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张双倍工资赔偿。 -针对社保未缴纳问题,劳动者可向社会保险行政部门投诉,要求用人单位补缴社保。 -若社保未缴纳使劳动者遭受损失,可通过民事诉讼要求用人单位赔偿相应损失。
律图案源助手
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餐饮行业老板不签合同不交社保
[律师回复] 可能向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求交社保,支付双倍工资。
石志忠律师
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辞职如何领失业金
[律师回复] 如果自己辞职,不符合领取失业金。
石志忠律师
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辞职了可以领失业金吗
[律师回复] 自行辞职,不可以领取失业金。
石志忠律师
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在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗?
[律师回复] 劳动关系自提供劳动之日起建立,可以要求补交。
石志忠律师
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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