损害赔偿 法律问答
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快递丢失赔偿民事纠纷怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）与快递公司协商是解决快递丢失赔偿纠纷的首要途径。依据相关法律，保价快递按保价金额赔偿，未保价快递按实际损失赔偿，若实际损失难以举证或有约定则按约定处理。 （2）协商不成可向邮政管理部门投诉，借助主管部门的监管力量，督促快递公司处理纠纷。 （3）还能申请人民调解委员会或消费者协会调解，若达成调解协议还可申请司法确认，以增强协议的法律效力。 （4）若前面途径都无法解决，可向有管辖权的法院提起民事诉讼，要准备好快递单、支付凭证、损失证明等证据来主张赔偿。 提醒：在处理快递丢失赔偿纠纷时，要及时保留好相关证据。不同案件情况不同，若有疑问可进一步咨询分析。律图案源助手
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快递员离职后若出问题究竟谁来担责[律师回复] 法律分析： （1）当快递员离职后出现问题，若该问题是由离职前的职务行为导致，根据民法典，用人单位需对工作人员执行工作任务造成的他人损害承担侵权责任，所以此时由原快递公司承担责任。 （2）若问题发生在离职后，且快递员的行为属于个人行为，与职务无关，那么责任由快递员自行承担。 （3）若离职后快递员仍以原快递公司名义从事相关行为，且相对人有理由相信其有代理权，构成表见代理，原快递公司需先担责，之后可向快递员追偿。 提醒： 判断快递员离职后的责任承担需综合多方面因素。若遇到此类纠纷，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图案源助手
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