公司经营 法律问答
100
万
解答量
1279
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙散伙后，结算应该怎么去操作[律师回复] 法律分析： （1）合伙散伙结算需严格按照合伙协议进行，协议是确定结算依据和范围的关键，涵盖了合伙人的出资、盈余分配和债务承担等重要内容。 （2）清理账目是重要环节，要对合伙期间的资产、负债、收入、支出等进行全面梳理，并编制准确的财务报表，为后续分配提供基础。 （3）对合伙财产进行盘点和估值，确定可分配资产，再根据出资比例或约定的分配方式计算各合伙人应得份额。若有亏损，也需按照协议分担。 （4）必须清偿合伙期间的对外债务，以避免后续纠纷。 （5）结算过程中合伙人要充分沟通协商，保障公平公正。若对结果有异议，可先尝试协商、调解，协商不成可向法院诉讼，由法院裁判确定结果和各方权利义务。 提醒： 合伙散伙结算易因利益分配产生纠纷，建议严格按协议操作，遇复杂问题可咨询专业法律意见。律图案源助手
5解答 3.1w浏览 -
合伙企业期限到了应当解散吗[律师回复] 合伙企业期限届满并不必然导致解散，最终是否解散取决于合伙人是否决定继续经营。 1.合伙期限届满时，若合伙人共同决定不再经营，合伙企业应当依法解散。这是因为期限届满后缺乏继续经营的合意基础，符合法律规定的解散情形。 2.若全体合伙人一致同意继续开展合伙业务，即使期限届满，合伙企业也无需解散。此时，合伙人应在期限届满后及时修改合伙协议，对合伙期限等相关条款进行调整，以确保合伙企业能够合法存续并继续运营。 3.合伙期限届满只是触发解散的潜在条件之一，而非绝对条件。法律赋予合伙人自主决策的权利，通过全体一致同意的方式可以排除解散结果的发生，体现了合伙企业人合性的核心特征。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
-
合伙企业分割财产的方式有哪几种[律师回复] 合伙企业分割财产需在特定合法情形下启动，且需先完成清算清偿债务后再分配剩余财产。合法的分割情形包括合伙期限届满合伙人决定不再经营、合伙协议约定的解散事由出现等。分割前需依次支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、所欠税款及债务，剩余财产再按合伙人份额分配。 1.实物分割。合伙企业终止后，对于可直接分割的实物财产，按照各合伙人的份额比例进行分配，确保每个合伙人获得对应份额的实物资产。 2.变价分割。若合伙企业财产中存在难以分割的实物或其他财产，可将其变卖为货币形式，再将变卖所得价款按照合伙人的份额进行分配，解决财产不可分的问题。 3.作价补偿。由合伙企业中的一人或数人取得难以分割的财产所有权，取得财产的一方需根据该财产的评估价值，向其他合伙人支付对应份额的补偿款，保障其他合伙人的财产权益。律图盐城
5解答 4.9w浏览 -
与人合伙开的公司倒闭了要如何解决[律师回复] 法律分析： （1）公司倒闭清算时，清算组的组成有明确规定。有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成，这确保了清算工作能有序开展。 （2）清算组接管公司后，需全面清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，这有助于了解公司的财务状况。同时通知、公告债权人，处理未了结业务，清缴税款，清理债权债务等，保障各方利益。 （3）清算结束后，制作清算报告并经相关机构确认，再报送公司登记机关申请注销登记，宣告公司终止。若资不抵债，要依法申请破产，合伙人按规定分担债务。 提醒： 公司清算过程复杂，各环节都需严格依法进行。不同公司情况差异大，建议遇到问题咨询专业人士分析处理。律图案源助手
5解答 4.3w浏览
-
合伙合同纠纷官司怎么打[律师回复] 打合伙合同纠纷官司需严格遵循法定程序，同时做好证据收集、文书撰写及庭审应对等关键环节，必要时可借助专业律师的帮助以维护自身合法权益。 1.全面收集证据材料。需整理合伙合同、出资证明、会议记录、财务报表等相关材料，这些证据是支撑自身主张的核心依据，能有效提升案件胜诉概率。 2.撰写规范起诉状。起诉状内容应包含原被告基本信息、具体诉讼请求、清晰的事实与理由等，确保文书格式正确、逻辑严谨，符合法院受理要求。 3.向管辖法院提交材料。需将起诉状及证据材料提交至有管辖权的法院，通常由被告住所地或合同履行地法院管辖，确保案件能被依法受理。 4.有序参与庭审过程。法院受理案件后会通知开庭时间，开庭时需遵守庭审纪律，清晰陈述自身观点，有序出示证据并进行质证，辩论环节围绕争议焦点充分表达意见，维护自身合法权益。 5.合理应对判决结果。等待法院作出判决后，若对一审判决结果不服，可在规定时间内提出上诉，启动二审程序。整个诉讼过程中，若遇到法律难题或程序疑问，可寻求专业律师的帮助，以提高诉讼效率和胜诉几率。律图案源助手
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
134****6850
189****3703
152****9824
