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在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗?
[律师回复] 劳动关系自提供劳动之日起建立,可以要求补交。
石志忠律师
2解答
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你好我在公司上班20几年了,公司没交社保,现在还可以要求补交吗
[律师回复] 如果之前办理过社保缴纳登记,可以要求单位补交,如果没有办理登记,且你超过了年龄可以要求赔偿,我是江苏专业律师,处理过你咨询的问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4解答
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你好请问事业单位职工意外受伤请假在家,把交通费都给扣了,这合法吗
[律师回复] 是什么交通费?二是意外受伤性质是什么 ,如是否是j工伤?
石志忠律师
3解答
3.2w浏览
没有签劳动合同没有交社保
[律师回复] 没签劳动合同、没交社保,可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。然后和单位协商,要求签合同、补缴社保。若协商不成,可去申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资,补缴社保。仲裁能解决纠纷,维护自身权益。
吴亮律师
8解答
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通过代理公司缴纳社保,代理公司必须出具劳动合同吗?,想了解通过代理公司缴纳社保需要出具劳动合同吗
[律师回复] 通过代理公司缴纳社保,代理公司一般不需要出具劳动合同。这种代缴行为并非基于真实劳动关系,不存在法定需签劳动合同的要求。但要注意,这种代缴可能不合规,存在权益风险。要是想合法参保,有工作就和单位签合同,让单位正常缴纳;没工作可考虑以灵活就业人员身份自己缴纳。
吴亮律师
2解答
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