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公司有个有残疾证员工因身体或其他原因总请假，现公司欲解聘合同怎么补偿

[律师回复] 处理有残疾证员工因身体原因频繁请假的问题，确实需要特别谨慎。残疾员工受《残疾人保障法》的特殊保护，但并不意味着绝对不能解聘，关键在于解聘的理由、程序以及补偿标准是否合法合规。

于奇生律师

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我是1979年1月至8月做计划内季节工可以计算工龄吗？

[律师回复] 这种情况需要视同缴费认定的，建议直接咨询人社局


石志忠律师

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辞职多久后可以拿到离职证明

[律师回复] 正常情况下，单位应当在15天内出具离职证明。

石志忠律师

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在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗？

[律师回复] 劳动关系自提供劳动之日起建立，可以要求补交。

石志忠律师

2解答 4.9w浏览
想要辞职领导不批怎么办？，想了解如何证明我已经通知了公司要辞职？

[律师回复] 劳动自由，履行辞职手续后，可以走人。书面通知。

石志忠律师

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