公司经营 法律问答
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公司设立的条件一般有哪些[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司设立条件不同，设立公司需严格按法定程序进行。 法律解析： 有限责任公司设立时，股东需在五十个以下，有全体股东认缴的出资额，股东要共同制定公司章程，还要有公司名称、符合要求的组织机构以及公司住所。股份有限公司发起设立，发起人要在二人以上二百人以下，且半数以上在中国境内有住所，认购和募集的股本要达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项要符合法律规定，发起人制订公司章程，募集方式设立的需经创立大会通过，同样要有公司名称、符合要求的组织机构和公司住所。设立公司必须按程序来，提交必要文件并获得登记机关核准。如果对公司设立条件和程序有任何不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保公司合法合规设立。律图案源助手
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公司设立中发起设立的程序是什么[律师回复] 结论：发起设立公司需按特定程序进行，完成所有步骤且经登记机关审核通过并发给营业执照后公司成立。 法律解析：根据《中华人民共和国公司法》，发起设立公司有严格的程序要求。发起人先签订协议明确权利义务，这是设立公司的基础约定。制定公司章程规定公司重要事项，确保公司运营有章可循。发起人按章程缴纳出资，非货币财产要评估作价以保证出资真实合理。选举董事会和监事会保障公司事务执行与监督。董事会向登记机关报送相关文件申请设立登记，登记机关审核，符合条件的予以登记并发执照，执照签发日为公司成立日。若在发起设立公司过程中遇到任何法律问题或对设立程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成公司设立。律图案源助手
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公司法中对注册资金的规定是什么[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司实行认缴制，股东或发起人可自主约定出资相关事项，但法律等另有规定的从其规定，股东要按章程约定出资，否则担责。 法律解析： 根据公司法，有限责任公司注册资本是全体股东认缴出资额，股份有限公司发起设立时是全体发起人认购股本总额，募集设立时是实收股本总额。不过，若法律、行政法规以及国务院决定有特别规定，关于实缴和最低限额要按规定执行。股东或发起人要依据公司章程约定的出资额、方式和期限等履行出资义务。若未按约定出资，就需要向已足额出资的股东承担违约责任。这体现了法律对公司资本制度的规范以及对股东权益的保护。如果您在公司设立、股东出资等方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身行为符合法律规定，维护合法权益。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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