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在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗？

[律师回复] 劳动关系自提供劳动之日起建立，可以要求补交。

石志忠律师

2解答 4.9w浏览
你好我在公司上班20几年了，公司没交社保，现在还可以要求补交吗

[律师回复] 如果之前办理过社保缴纳登记，可以要求单位补交，如果没有办理登记，且你超过了年龄可以要求赔偿，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

郁华僖律师

4解答 4.4w浏览
没有签劳动合同没有交社保

[律师回复] 没签劳动合同、没交社保，可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后和单位协商，要求签合同、补缴社保。若协商不成，可去申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资，补缴社保。仲裁能解决纠纷，维护自身权益。

吴亮律师

8解答 4.6w浏览
通过代理公司缴纳社保,代理公司必须出具劳动合同吗?，想了解通过代理公司缴纳社保需要出具劳动合同吗

[律师回复] 通过代理公司缴纳社保，代理公司一般不需要出具劳动合同。这种代缴行为并非基于真实劳动关系，不存在法定需签劳动合同的要求。但要注意，这种代缴可能不合规，存在权益风险。要是想合法参保，有工作就和单位签合同，让单位正常缴纳；没工作可考虑以灵活就业人员身份自己缴纳。

吴亮律师

2解答 3.5w浏览

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