医疗纠纷 法律问答
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遇到医疗事故如何取证[律师回复] 结论： 遇到医疗事故，可通过复制和封存病历资料、封存可疑现场实物、收集辅助证据、及时申请尸检、固定视听资料及依法申请医疗损害鉴定等方式取证。 法律解析： 《民法典》等相关法律保障患者在医疗事故中的合法权益，取证是维权的关键。复制和封存病历资料能保证医疗记录的原始性和完整性，患者有复制全部病历的权利，封存需双方在场签字。封存可疑现场实物可对有问题的输液药品器械等保留证据，必要时可检验。辅助证据如缴费凭证等能从侧面反映医疗过程。患者死亡且对死因有异议时，及时申请尸检可明确死因，为后续维权提供重要依据。固定视听资料能记录关键沟通内容，但要注意合法合规。依法申请医疗损害鉴定则能明确事故责任。如果在医疗事故取证过程中遇到任何法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。徐州法务
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医疗期结束后赔偿的标准是什么[律师回复] 结论： 医疗期结束后，用人单位解除或终止劳动合同赔偿分三种情况：符合条件提前通知或付代通知金解除的支付经济补偿金；违法解除的支付赔偿金；合同期满顺延至医疗期满终止的支付经济补偿金。 法律解析： 依据相关法律规定，当劳动者医疗期结束，不能从事原工作且也不能从事单位另行安排的工作时，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除合同，要按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若单位违法解除劳动合同，则需支付为经济补偿金二倍的赔偿金。劳动合同期满因医疗期顺延至期满终止的，单位同样要支付经济补偿金。经济补偿金计算基数是劳动者解除或终止合同前十二个月平均工资，且不得低于当地最低工资标准。如果您在医疗期结束后遇到用人单位解除或终止劳动合同赔偿方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图镇江
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