工伤赔偿 法律问答
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在单位腿受伤了怎么解决[律师回复] 1. 要是受伤了，得赶紧去医院看病，而且要把看病相关的资料都留好，像病历、诊断证明、检查报告这些。这些资料可重要了，后面要是索赔，它们就是重要依据。 2. 得跟单位报告自己受伤的事儿，然后把工伤事故报告表之类的文件填好。单位有责任帮着申请工伤认定。 3. 单位得在事故发生那天开始算，30天之内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 4. 认定是工伤之后，再根据伤残等级等情况，就能享受相应的工伤待遇了，比如医疗费能报销，停工留薪期有工资，还有伤残津贴等。 总之，受伤后要赶快行动起来，把相关证据留好，按照法定程序去申请工伤认定和待遇。律图盐城
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工人在工地干活时摔伤谁负责治疗[律师回复] 工人在工地干活时不小心摔伤了，一般来说，下面这些主体得负责治疗费用等相关的事儿： 1. 用人单位：要是工人和用人单位存在劳动关系，那用人单位就得担起赔偿责任。像工伤医疗费用得给工人支付，停工留薪期的工资也得发，要是有伤残情况，伤残津贴也得给。 2. 劳务派遣单位：如果工人是被劳务派遣单位派到用工单位干活的，那这个赔偿责任就由劳务派遣单位来承担。 3. 第三人：要是工人摔伤是因为第三人侵权行为导致的，工人就有权利找第三人要赔偿，也可以让用人单位先把工伤待遇给支付了。等用人单位支付完工伤待遇后，再找第三人把钱追回来。 总之呢，具体谁来负责治疗，得根据实际情况去判断、确定。工人一旦发生工伤情况，要赶紧向用人单位或者相关部门报告，这样就能及时处理和获得赔偿了。律图案源助手
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工伤保险谁赔付钱怎么算出来的[律师回复] 工伤保险的赔付主体一般是工伤保险基金。 1. 工伤医疗待遇：职工要是因为工作出了事故受伤，或者得了职业病去治疗，就能享受工伤医疗待遇。符合规定的医疗费用，会由工伤保险基金来支付。 2. 赔付金额计算：具体赔付金额算起来比较复杂，得看受伤程度、花了多少医疗费用、伤残等级等因素。比如说，伤残津贴是按照伤残等级对应的比例乘上本人工资来算；一次性伤残补助金则根据伤残等级确定固定金额。 3. 因工死亡赔付：要是职工因工死亡，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。 总之，工伤保险赔付金额的计算得依据具体情况，按照相关法律法规来办，这样才能保障工伤职工的合法权益。律图案源助手
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工伤截了一根脚趾怎么赔偿[律师回复] 工伤造成截掉一根脚趾的情况，赔偿主要有这些方面： 1. 医疗费：实际看病花的钱，由工伤保险基金来付。 2. 停工留薪期工资：按受伤前的工资标准发，一般最多发12个月。 3. 伤残津贴：要是经劳动能力鉴定是7级伤残，工伤保险基金就会按本人工资的13%发伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金：7级伤残的话，能拿到13个月本人工资。 5. 劳动能力鉴定费：这个费用由工伤保险基金承担。 6. 解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。 总之，工伤赔偿得结合具体情况来算。所以受伤后要及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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