工伤赔偿 法律问答
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如果劝退员工怎么做工伤认定[律师回复] 结论： 劝退员工与工伤认定是两个不同的法律程序，互不影响工伤认定的正常开展。 法律解析： 在法律层面，工伤认定有其明确的标准和程序。确认工伤需符合法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤等。申请工伤认定的时间有明确规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况可延长；若用人单位未申请，职工一方可在1年内提出申请。申请要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。 同时，申请时需准备相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会依规调查核实并作出认定决定。可见，工伤认定是依据其自身的法定流程进行的，与劝退员工这一行为并无直接关联，二者互不影响。 如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图案源助手
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在工地干活突发脑溢血算不算工伤事故[律师回复] 1. 工地干活突发脑溢血算不算工伤，得看实际情形。若在工作时间、工作岗位上，突发疾病直接死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，这种情况能视同工伤。毕竟在工作期间发生这样的悲剧，从保障劳动者权益角度，给予工伤认定是合理的。 2. 要是仅仅是突发脑溢血，人没有死亡，通常很难认定为工伤。因为工伤认定一般需要和工作有直接关联的伤害。 3. 但若能证实脑溢血是工作环境特殊因素导致的，像长期接触有毒有害物、过度劳累等和工作有关的因素直接引发，就有可能认定为工伤。所以要注意收集工作时长、劳动强度、工作环境等证据，方便向劳动保障部门申请工伤认定。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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