合同事务 法律问答
71.5
万
解答量
1225
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同一般提前多久续约[律师回复] 在我国的法律体系里，关于合同提前多久进行续约，并没有一个统一的硬性规定。这主要得由合同双方自行约定。 就拿租赁合同来说，在某些地方，按照当地的习惯或者双方事先的约定，可能会提前1到3个月左右就开始进行续约的协商。而对于劳动合同，通常情况下会在合同到期前大约一个月的时候，就开始着手协商续约的相关事宜，但这可并不是法律规定的必须要这样做的。 要是合同里面没有明确地约定到底需要提前多久通知对方来续约，那其中一方要是想要续约的话，就应该在一个合理的时间范围内提出。这个合理的时间，得根据具体的合同类型，像是是租赁合同还是劳动合同，以及不同行业的交易习惯等等这些因素来综合判断。其目的就是要给对方留出足够的时间去认真考虑并且给出回应关于续约的要求。这样一来，既能够保障双方的权益，也能让续约的过程更加平稳和有序。徐州法务
4解答 4.9w浏览 -
签合同之前需要做什么[律师回复] 在您即将签定合同时，请务必关注并完成以下几个重点环节：首先，您必须审慎地评估签订合同的另一方的主体身份及信用等级，确保对方具有足够的履约能力和优秀的商业声誉。接下来，您需对合同条款进行详细研究，这不仅涵盖了交易的具体内容、商品或服务的定价，还应该考虑到如何履行相关义务、合同有效期以及违约赔偿责任的设定，特别是对主要条款的分析，确认所有权责规定清晰明确，并且双方都能接受的公正合理。再者，对于具有重大影响的合同，如果您认为有必要，可以寻求专业律师的帮助，通过听取他们的法律建议来降低可能存在的风险。此外，您应妥善保存早期的洽谈过程中双方所作的书面交流记录，以便在以后可能发生的纠纷中作为申诉证据。最后，若在合同订立过程中涉及到复杂的法律和技术问题，您可以选择委托专业机构进行深入评估和鉴定。总而言之，在签署合同之前，进行充分的准备工作能够有效地保护您的合法权益不受侵害。律图沭阳
4解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
133****1935
130****7626
186****9847
