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工伤认定自己怎么去申请
[律师回复] 工伤认定申请有明确的规定和要求。一是申请主体方面,用人单位应主动申请,若未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,时间为事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 二是申请材料方面,需提交工伤认定申请表,要注明事故相关基本情况;还要有劳动关系证明材料,像劳动合同、工资发放记录等;以及医疗诊断证明或职业病诊断相关书证。 为确保申请顺利进行,建议申请人务必保证材料真实完整,严格按照社保部门要求的流程和时间节点来办理。同时,提前准备好各类证明材料,避免因材料缺失导致申请受阻。
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帮工受伤算工伤吗
[律师回复] (一)对于判断是否属于工伤范畴,关键要区分是劳动关系下的帮工还是民间帮工关系。如果是在工作场所,单位员工之间的帮工行为,同时符合工作内容相关的合理范围等条件,这种情况下有可能被认定为工伤。例如,在工厂中,一名员工临时帮助另一名同事完成其工作任务,且该帮忙行为与整体工作相关联,这种就有可能被认定为工伤。 (二)而民间帮工关系,像邻居之间互相帮忙干活,这种就不属于工伤范畴。比如,邻居帮忙修缮房屋时受伤,这就属于民间帮工受伤情况。对于民间帮工受伤的,一般依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定来处理,要根据帮工和被帮工人的过错来确定赔偿责任。如果帮工人自身存在重大过错,比如在帮忙过程中不遵守基本安全规范导致受伤,那么其自身可能要承担一部分责任;如果被帮工人存在指示错误等过错,也需要承担相应责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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52岁在单位上班受伤算工伤吗
[律师回复] (一)52岁员工在单位上班时,只要符合工伤认定条件,比如因工作原因受到事故伤害,或者在工作时间前后于工作场所内从事与工作有关的预备性、收尾性工作时受到事故伤害等,就应当认定为工伤。所以年龄并不影响工伤的判定,重点是要满足工伤认定的相关条件。 (二)若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等特定情形,是不能被认定为工伤的。 (三)单位在事故发生后30日没有申请工伤认定的话,职工本人或者其近亲属有权在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。同时规定,职工符合认定工伤条件,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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对方全责工伤不能报什么
[律师回复] 在对方全责的交通事故导致工伤的情况下,部分费用工伤保险不会重复报销。 1. 医疗费用方面,对方交强险和商业险已支付的部分,工伤保险不再报销。比如交通事故中对方保险公司赔付了全部检查费、药费等,工伤险就不会再次报销这部分费用。对此,建议受伤职工在获得对方保险赔偿后,保留好相关报销凭证,避免重复报销的麻烦。 2. 赔偿项目重叠部分,如误工费、护理费等,若侵权人赔偿数额已足额满足损失,工伤险通常不再支付;若赔偿不足,工伤险可补足差额。例如侵权人低标准赔偿误工费,工伤险会补足到应得标准。职工应准确核算各项赔偿金额,在侵权人赔偿不足时,及时申请工伤险补足差额。
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工伤没有劳动合同怎么认定
[律师回复] 在没有劳动合同的情况下,存在事实劳动关系同样能认定工伤。这是保障劳动者权益的重要规定。 1. 证明事实劳动关系:可借助多种证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录以及同事证言等。这些证据能有力支撑劳动关系的存在。 2. 申请工伤认定:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,提交医疗诊断证明、职业病诊断证明书以及与用人单位存在事实劳动关系的证明材料等。 3. 部门调查核实:社会保险行政部门会对提交材料调查核实,符合条件则作出工伤认定决定。 若用人单位不承认事实劳动关系,劳动者可先通过劳动仲裁确认劳动关系。劳动者要注意收集和保存相关证据,按规定流程和要求申请工伤认定,维护自身合法权益。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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