工伤赔偿 法律问答
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因工地老板要求，在高温天气加班加点，导致农民工在工地上突发疾病（脑梗），经医院抢救两个月后死亡，这种情况定不了工伤，请问农民工家属如何维权？[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但此案例中是抢救2个月后无效身亡，不符合视同工伤的时间要求，这种情况一般难以认定为工伤。不过，如果能够证明脑梗是由于在工地高温天气加班这种特殊的工作环境和高强度工作直接导致的，也有可能争取认定为工伤。例如，有证据表明高温天气加班导致身体极度疲劳、脱水等进而引发脑梗，且能得到医学上的支持，就可以尝试申请工伤认定。需要注意的是，这种情况认定工伤的难度较大，需要充分的证据支持。虽然不属于工伤，但基于人道主义和企业的社会责任，用人单位可能愿意给予一定的补偿。可以与用人单位就医疗费用、丧葬费用、家属的部分生活补助等进行协商。 在协商过程中，要详细列出各项费用的明细和依据，比如医疗费用清单、丧葬实际支出凭证等，增加协商成功的可能性。如果协商不成，可以考虑通过民事诉讼等法律途径。在这种情况下，需要收集在工地高温加班的证据，如工作安排记录、考勤记录、工友证言等，以证明工作环境和工作强度与突发脑梗之间存在一定的因果关系，从而争取在民事赔偿方面获得一定的支持。上海申拓律师...
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律师说法·工伤赔偿
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