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n+3的补偿n怎么算[律师回复] 法律分析： （1）“N”基于工作年限计算，每满一年付一个月工资。比如工作3年，“N”就是3个月工资。这体现了对劳动者长期服务的经济补偿，工作时间越长，获得补偿相对越多。 （2）六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这种规定细致区分了不同工作时长，保障了劳动者权益。 （3）“月工资”明确为解除或终止前十二个月平均工资，使计算有明确标准。 （4）对于高收入劳动者，若月工资高于当地平均工资三倍，按三倍数额支付且年限不超十二年，平衡了企业与高收入劳动者间的利益。 提醒： 计算“N”时要准确确定工作年限和月工资标准，若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。律图案源助手
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