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干活手指头骨折了老板该如何赔偿[律师回复] （一）确定劳动关系是否存在： 可以通过多种方式来确定劳动关系。比如查看是否签订了书面劳动合同，这是最直接的证据。如果没有签订书面合同，可以收集工资支付记录，像银行工资转账明细、工资条等；用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；考勤记录；同事的证言等相关材料来证明存在事实上的劳动关系。 （二）进行工伤认定： 1. 一般情况下，由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位要准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等，按照要求填写工伤认定申请表并提交。 2. 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时同样要准备好能证明劳动关系、事故伤害情况以及医疗诊断等方面的材料。 （三）劳动能力鉴定： 经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。工伤职工需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照要求提供相关病历、检查报告等材料，配合鉴定工作。 （四）要求赔偿： 1. 如果老板为职工缴纳了工伤保险，根据不同的伤残等级，相关费用按照《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）等费用。 2. 如果老板没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由老板承担，职工可以通过与老板协商、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维护自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。金华法务
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律师说法·损害赔偿
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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